侵权投诉
焊接机器人 喷涂机器人 搬运机器人 装配机器人 切割机器人 其他机器人
当前位置:

OFweek机器人网

工业机器人

正文

工人只愿做“临时工” “机器换人”破囧局

导读: 今年,工人“跑厂”的情况特别突出,不少工人从老家返回石狮了,却并不急于进厂,更愿意做工厂的“临时工”,做一天算一天的工钱,眼下的行情是200多元/天,时高时低,随行就市,“临时工”的单月收入明显高于进厂后固定岗位月收入。

  石狮市春季招工期一年比一年时间长,缺少一线员工已成为制约传统产业发展的重要因素之一。记者在走访中发现,部分石狮智能化高的企业率先使用机器人替代工人,取得了不错的效果。

  目前,石狮传统产业仍是劳动力密集型产业,石狮压铸五金行业是用工量大、劳动强度高、生产条件相对较差的行业。压铸五金行业工人每天从事的是几无技术含量的简单重复动作,车间温度高,金属粉尘弥漫,四季都要戴口罩工作,工作环境差,收入相对低,劳动强度大,在普遍缺工的社会背景下,压铸五金行业工荒现象更甚于其他行业就不难理解了。

工人只愿做“临时工” “机器换人”破囧局

  记者发现一个现象:在压铸五金行业,“90后”无人愿意从事该行业工作,“80后”有少数,“70后”、“60后”的工人比例最高,就是说主力军都是40-50岁的人,一线工人出现年龄断层,后继乏人是非常令人担忧的事。今年,工人“跑厂”的情况特别突出,不少工人从老家返回石狮了,却并不急于进厂,更愿意做工厂的“临时工”,做一天算一天的工钱,眼下的行情是200多元/天,时高时低,随行就市,“临时工”的单月收入明显高于进厂后固定岗位月收入。有急单进厂,不提工价工人就出厂,企业主急得像热锅上的蚂蚁。

1  2  下一页>  
声明: 本文由入驻OFweek公众平台的作者撰写,除OFweek官方账号外,观点仅代表作者本人,不代表OFweek立场。如有侵权或其他问题,请联系举报。

我来说两句

(共0条评论,0人参与)

请输入评论

请输入评论/评论长度6~500个字

您提交的评论过于频繁,请输入验证码继续

暂无评论

暂无评论

OFweek品牌展厅

365天全天候线上展厅

我要展示 >
  • 机器人
  • 机器视觉
  • 伺服
  • 猎头职位
更多
X
文章纠错
x
*文字标题:
*纠错内容:
联系邮箱:
*验 证 码: