机器人换人的四大价值观

　　“机器换人”火热，而广东拓斯达科技股份有限公司更是“机器换人”领域的先驱者，，对于“机器换人”，拓斯达有着自己的四大价值观。

　　“机器换人”最近很火，继9月3日东莞首场“机器换人”活动以来，连续六个星期将在不同镇区街道密集推出六场宣讲会，广东拓斯达科技股份有限公司更是“机器换人”领域的先驱者，9月10日下午，东莞企业家面对面第88期暨机器换人第二场巡回演讲在塘厦镇如期揭幕。

　　做一年回本、买得起的自动化

　　拓斯达董事长吴丰礼亲自上场讲述了拓斯达近年来在各行业各领域的成功案例，他表示，对于中小企业来说，机器换人不一定要用“高大上”的机器人，一套低成本的自动化整体解决方案就可以为企业节约30%以上的开支，对于大型企业来说，它们拥有雄厚的资金链条，可以负担起机器人购买以及维护的成本，拓斯达也可以为他们定身量作工站式机器人和整厂式自动化。

　　不过，拓斯达始终都定位为企业提供一年回本的自动化，誓言将机器换人做到最低成本，让所有的企业都用得起、用得好。

　　按照吴丰礼的倡导，拓斯达提供的自动化整体解决方案都必须满足“机器换人”四个普世价值观。

　　首先拓斯达始终贯彻“三无理念”，通过3000多个客户无数成功案例的沉淀，无处不在地深入各行各业里，无中生有地创造资源，为客户提供最优方案，全方位提升企业竞争力，让用户的竞争优势无可比拟；

　　其次，机器换人必须降本增效，能够定制化升级、可规模化复制、做到模组化通用型、保持开放式，人机对话界面友好；

　　再次，拓斯达只做一年回本、买得起的自动化解决方案，从自动螺母机，到注塑自动化方案，再到CNC机器人应用系统应用，拓斯达正在酝酿设备制造商到解决方案提供商的华丽转身。一场跨行业，跨项目，订制化，规模化的自动化大幕正在制造业徐徐拉开。拓斯达，让制造业一年回收成本的自动化，无处不在，无中生有，无可比拟！“

　　拓斯达推行白天”无人工厂“，夜晚”无灯车间“的自动化方案，其品牌主张是”让工业文明回归自然之美“，为了更多地帮助中国制造企业转型升级，推动工业4.0革命，拓斯达引进了来自马来西亚、新加坡、台湾、韩国、加拿大的资深工程师团队，成立技术委员会，不断优化人、机、料、空间、环境、物流、企业形象、工艺流程，把劳动者从简单、重复、不安全的繁重工作中解放出去，让每个人实现生活的理想就是过理想的生活。