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【工人在线直播】“机器换人”的开展面临着哪些问题?

导读: 管贻生:“机器换人”不是简单地把人替换掉,我们更需要的是一些人能够应用和维护——需要有技术的人操控机器人,把机器人“玩得转”“用得好”。这无论对企业,还是对我们供应商来说,都是一个挑战。机器人要用起来是一个浩大的工程,涉及多方面因素,需要各方面一起配合。

  10月29日下午,广东“工人在线”第二十四场在线交流活动在广州南方传媒大厦举行,本场活动的主题为:倾听工人心声——关注机器人应用。与会嘉宾认为,机器人应用时代已经来临,产业工人既面临挑战也有机遇,只有坚持学习,不断提升自身素质,方能适应这个新的时代。

  ◎互动嘉宾

  陈宗文

  省总工会常务副主席

  杨敏

  省总工会副主席

  易贤辉

  省经济和信息化委员会技术创新与质量处副处长

  黄岩

  华南理工大学劳动关系研究中心主任

  管贻生

  广东工业大学机电工程学院“百人计划”特聘教授、博士生导师

  彭定畅

  广州汽车集团乘用车有限公司制造部焊装科科长

  王益平

  广东唯美陶瓷有限公司质量副总监

  胡芳军

  省工会法律服务律师团律师

  “机器换人”概念不准确

  主持人:我们开始第一个环节,讨论的话题是——“机器换人”时代真的要来了吗?

  陈宗文:其实这个在几年前我们已经碰到了。我上个星期出差到深圳,深圳富士康的工会主席和我说,由于劳动力的短缺,富士康也正在推进“机器换人”,它不是计划,是已经开始了。

  在珠三角,特别是在广州、深圳和东莞,这些地方的制造业已经有一部分企业在应用机器人了。它们的效率非常高,既可以降低成本,又能提高产品的质量。我觉得,随着广东制造业的改造升级,“机器换人”的企业会越来越多,普及越来越广泛。

  易贤辉:我们可以看到的一个趋势是,很多企业在市场倒逼下,自发性地开展机器人应用工作。刚才主持人提到“机器换人”这个概念,我们觉得说“机器人应用”更加妥当。

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