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“机器换人” 换来税企共赢

导读: 近几年,企业用工“招无人,留不久”问题日趋严重。为了节约劳动力,应对“用工荒”,金顺公司大力实施“机器换人”项目,车间由原来配备的操作工人201人缩减至28人,安全事故损失同比减少70%,大大提高了员工稳定性和工作积极性。

  在金华金顺工具有限公司的生产车间,一台台崭新的注塑机在开足马力运转着。先进的自动化生产设备和装配流水线,让公司的产销量处于国内同行领先地位。

  近几年,企业用工“招无人,留不久”问题日趋严重。为了节约劳动力,应对“用工荒”,金顺公司大力实施“机器换人”项目,车间由原来配备的操作工人201人缩减至28人,安全事故损失同比减少70%,大大提高了员工稳定性和工作积极性。

  作为我市“机器换人”示范企业,金顺公司实施“机器换人”项目近三年以来,装备投入1.2亿元,在生产成本、产品质量、交货期、现场管理等方面取得了显著成效。从公司提供的资料来看,公司实施“机器换人”项目以后,生产效率显著提高30%以上;近三年公司产品产量由150万台提高到220万台,增长45%;产值由6300万元提高到1.67亿元,增长165%。

  劳动生产率的提高也促进了金顺公司的税收贡献。金顺公司缴纳的税收在逐年增长,今年1~9月入库税款658.8万元。近三年来利税也由851万元提高到1581万元,增长了近九成。这是我省实施“四换三名”政策,推动“机器换人”计划,加快企业转型升级成功的一个缩影。

  为了充分释放税收红利,提升制造业“机器换人”的意愿,市地方税务局金义都市新区税务分局认真落实好有关税费优惠政策、实施一系列政策扶持的举措,把税费政策用足、用好。电话、税企微信、QQ群等手段也全面使用,及时掌握企业信息,以便随时提供相关涉税服务。

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