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怕机器人“抢饭碗”吗 教你如何保住

导读: 近百年来,中外科学家为此奋斗不已,真的创造出“机器人”,使科幻成为现实,并使之大量应用于生活、工业、医疗、航天等领域。放眼望去,机器人改变世界的能力,似乎没有上限!在不少工作领域,“机器换人”的趋势正在扩大,人们难免担忧,和机器人“抢饭碗”的时代真的来了吗?

  1910年,捷克斯洛伐克作家卡雷尔·恰佩克在他的科幻小说中,创造出“机器人”这个词。他可能没想到,近百年来,中外科学家为此奋斗不已,真的创造出“机器人”,使科幻成为现实,并使之大量应用于生活、工业、医疗、航天等领域。放眼望去,机器人改变世界的能力,似乎没有上限!在不少工作领域,“机器换人”的趋势正在扩大,人们难免担忧,和机器人“抢饭碗”的时代真的来了吗?

  机器人抢饭碗

  ■观点一

  “短期对工人不会有太大影响。”——特步(中国)有限公司制造事业部经理黄旭钊

  从事纺织鞋服行业多年的黄旭钊看来,机器人对产业对工人的影响或许没有那么明显,更准确地说,是这种影响短时间内不会显现。

  他认为,运用机器人的生产有两个特点,标准化、款式单一,而且量大。纺织鞋服都是依单生产的,而现在订单的体量都不大,以小单为主,且客户都要求个性化设计,并不喜欢整齐单一的款式。所以,他认为,大量的机器生产并不能满足客户的要求。

  “一些特别的花式、款式,机器仍是无法生产的,所以很多工作仍需要人工操作。”黄旭钊认为,精钻业务,有个性手艺的工人未来仍会是行业需要的。

  ■观点二

  “招不到工人,才用了机器人。”——福建泉州顺美集团有限责任公司董事长郑泽洽

  在郑泽治看来,机器是替代了工人的工作,为企业解决了招工难的问题。但也这说明并不是机器赶走了工人,而是工人少,机器替补了工人的缺失。

  “现在年轻人的头脑里都没有蓝领这个职位,每个人都想做白领,这和教育有关。”郑泽洽说,工厂很多岗位年轻人不愿意做,几乎是四五十岁的大叔大妈在做,一旦他们老了做不动了,这个岗位就没人了。这时候机器的出现其实是一种替补,而不是侵占。

  ■观点三

  “机器人可从事一些高危工作”——泉州市微柏工业机器人有限公司总助吴雪华

  机器人可以从事一些高危、高压、高强度的工作,吴雪华表示,机器人以后的应用领域将越来越广。她说,目前机器人主要分为两类,工业型机器人和家用型机器人。工业上的通用型机器人有14个机型,非通用型则更多。而14款通用型机器人中微柏已有12款。生产品种丰富的劳动密集型企业都会用到工业机器人。这些机器人可以进行喷漆、仿制包袋、筛选合格的产品入箱等一系列工作,也可以代替人工在一千多摄氏度高温中作业,这样的一条线可以代替三十几个工人。

  她介绍,目前生产工业机器人的技术已经相当成熟,有陶瓷公司使用工业机器人,全部车间都没有人,分拣、贴标、入箱、打包、仓储一连贯的工作,机器人取代了人工,解放劳动力,让基础劳动的人的生活上一个新的台阶。

  “对不少企业而言,一次性投入是比较大,但从长远看,这种投入又是必需的和合算的,因为企业也要在不断进行产品升级和创新。”吴雪华表示。

  ■观点四

  “有思想的东西无法被代替!”——龙腾木雕有限公司负责人刘荣富

  “木雕作品可以体现一个雕刻师的风格、技艺、特性,而机器人没办法做到这一点。”德化龙腾木雕负责人刘荣富认为。

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