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中国制造业正在经历“机器换人”转型升级阵痛期

导读: 中国国务院今年5月出台《中国制造2025》的通知,立下在2025年完成从制造业大国向制造业强国转身的目标。为配合创新驱动的大战略,广东省大力实施“机器换人”政策,以推动传统制造业转型升级。

  中国正在经历一场“从制造到智造”的经济转型升级阵痛期。人口红利缩减和生产成本提升导致低端企业相继撤出,但高端企业进驻又面对高端人才短缺与创新能力不足的两大短板,加剧经济下行压力。

  就全国格局而言,经济下滑反映在中国三季度GDP增速首次“破七”,在地方上则频传企业撤离的消息。在东南沿海珠三角地区,不管是“世界工厂”东莞市或“工业新城”惠州市,均面对企业撤出的尴尬。

  惠州市仲恺高新技术产业开发区管理委员会主任杨鹏飞告诉中外媒体,近几年来开发区内部分低端企业相继倒闭,部分过度依赖人力资源成本的企业转移到工资较低廉的国家如越南、印度和印度尼西亚去。他坦承,在企业转型升级的过程中,“最大的挑战在人才,我们缺乏高端人才”。

  杨鹏飞是在“世界主流媒体看广东”的采访活动中说明上述情况。该活动由官方组织安排,带领中外记者走进惠州、东莞和广州,了解当地企业如何顺应经济转型升级的潮流。

  杨鹏飞说,撤出仲恺高新区的企业数以百计,但新企业也不断增长,“总体是平衡的”。他也称,企业撤出的情况,“严重谈不上,但是比较常见”,而他其实乐见劳动密集和土地依赖的企业离开,因为这才能把有限资源腾出来,以“做更好的项目”。

  相比之下,人才短缺问题更棘手,因为惠州本身没有优秀高等院校,需要靠外地或外籍人才来补足高端人才的缺口。杨鹏飞说,仲恺高新区每年拿出几千万推广“恺旋人才计划”,去年还启动全球人才招募计划,向美国、日本、韩国、台湾和香港地区的人才招手,明年将继续加大招揽力度。近期内,仲恺高新区还将与台湾方面签署协议,以打造一个两岸青年创新创业基地的“孵化器”,旨在借助台湾的人才和创新资源。

  惠州市去年生产总值超3000亿元(人民币,下同,658亿新元),属于“珠三角第三梯队”,第一梯队为广州、深圳,第二梯队为东莞、佛山。惠州市长麦教猛在新闻发布会上称,惠州正努力以更好质量、更高水平进入珠三角第二梯队。该市的两大支柱产业是电子信息与石油化工,韩国三星集团和中国本土品牌TCL是惠州电子信息产业的两大龙头企业。

  惠州踌躇满志要打造成“手机之都”,但有媒体报道称,随着人力成本提升,近年来韩国三星御用的低阶手机代工已逐渐将生产线从惠州转至越南工厂。这对惠州电子信息产业而言,是否是一个警讯?

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