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机器人抢饭碗有转型之痛亦有转身之忧

导读: 在企业更替以及机器换人浪潮下,今年东莞整体用工情况究竟怎样?此前一直存在的“用工荒”是否将由此迎来逆转?

  在企业更替以及机器换人浪潮下,今年东莞整体用工情况究竟怎样?此前一直存在的“用工荒”是否将由此迎来逆转?东莞市人力资源局相关人士对此则回应称,前三季度东莞全市用工数据显示,今年以来东莞用工紧张情况略有缓和,但局部性、结构性用工短缺仍然存在。

  最近一段时期,包括央视在内多家媒体密集聚焦“订单减少,用工成本上升,东莞代工业遭遇寒流”现象,置身舆论漩涡的东莞官方则回应,东莞制造业目前并未出现所谓的倒闭潮,而只是正常范围内的企业优胜劣汰,人们也注意到,东莞正在结构调整、创新驱动方面积极应对,诸如加大投入致力于品牌培育、引进机器人提升企业效率等等。东莞制造业“转型之痛”固然值得关切,转型过程中工人的“转身之忧”同样不容小觑。

  经济新常态面前,少数企业撤出或倒闭,难免会使一部分工人面临“丢饭碗”的窘境,而机器人接踵而至更令大家遭遇“抢饭碗”的尴尬,尽管此间有报道披露,技术人才在包括东莞在内的珠三角仍然很吃香,甚至于上万月薪都难找到合适技工,但正如官方所指出这只是局部的、结构性短缺,不仅持续一段时期的“用工荒”渐成过去时,而且大批技术含量不高、原来处于工厂流水线上的普通工人,将何去何从无疑是难以回避的现实课题。

  改革开放的前三十多年,以代加工为主要特色的东莞乃至全国制造业,曾经吸引了数以千万乃至亿计的农民工背井离乡,汇聚成庞大的外出打工一族,随着改革开放的深度推进,特别是经济全球化时代的来临,结构调整、经济转型、产业升级,尤其是新技术的广泛应用推广,必然使得那些缺失技术特长的打工者面临“去哪儿”的选择,除了部分人通过培训、学习或继续留存城市、工厂,更多的人或许不得不踏上返乡的路。

  打工者、农民工“转身”回家原本很正常,但一个不争的事实是,近年来快马加鞭的城镇化进程,无疑令不少农民工必须面对是否回得去、有无田可种以及能否适应农村生活的新难题,家庭收入来源、看病养老保障等一系列矛盾自然而然由此引发。换言之,广大农村拿什么、有没有能力重新接纳大批农民工回家?又如何确保农村公共服务保障和秩序稳定?这无疑也是新农村建设和城镇化进程中必须破解的实际问题,不能不引起应有重视,并且未雨绸缪,拿出具有积极性、务实性、前瞻性的对策措施。 

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