侵权投诉
焊接机器人 喷涂机器人 搬运机器人 装配机器人 切割机器人 其他机器人
当前位置:

OFweek机器人网

其它

正文

我国机器人产业亟待布局2.0时代

导读: 我国应该更多地做前瞻性、战略性、创新性的工作,在智能机器人的方向上针对未来即将出现的需求提早布局。

  当前的机器人并不是真正意义上的机器人,而只是一些自动化设备。真正意义上的机器人将在未来10年出现,即机器人2.0时代。未来的机器人将是机器人、互联网、人工智能的融合,具有感知、决策等更多功能。其中人工智能是实现人机协作的关键,而人工协作只是智能机器人的第一步,实现人机一体才是智能机器人的最终目标。我国应该更多地做前瞻性、战略性、创新性的工作,在智能机器人的方向上针对未来即将出现的需求提早布局。

  刚刚结束的2015世界机器人大会上,从“大块头”的工业机器人到日本的美女仿真机器人、韩国的救援机器人Hubo、儿童教育陪护机器人、医疗护理机器人、送餐机器人等等,每一个展台都吸引了众多的关注。

  这一热闹的场面正是当前我国机器人行业快速发展的写照。

  相关数据显示,我国已是全球工业机器人的最大市场,56%的工业机器人应用在中国。预计到2020年,我国工业机器人年销量将达到15万台,保有量达到80万台;到2025年,工业机器人年销量将达26万台,保有量达180万台。机器人产业已经被定义为“中国制造2025”必须要占领的高地。

  不过,我国机器人产业的发展并非一片坦途。

  “在中国制造2025以及强基工程的大力推动下,我国的机器人产业在蓬勃发展,但我们也能看到一些差距。”全国政协委员、中国电子协会副理事长、2015世界机器人大会组委会秘书长徐晓兰在发言中指出,比如工业机器人一些核心技术领域还是被国外垄断,存在一些卡脖子的零部件;在服务机器人,因为仍处于一个研发的阶段,还没有进入到产业化,所以我们国家庞大的市场还需要更多的应用去推广;同时,我们的产业链条还不够完善,存在一些低水平、重复建设的产业布局;人才方面也存在一些差距。

  我国机器人产业在未来发展中如何解决这些问题,进入机器人高端领域,并引领“中国制造”转型升级已成为当前行业发展的关键。

  产业“黄金期”已经到来

  随着人口红利渐退,劳动力成本上升,“招工难”已成为传统制造业突出的难题。中国人力资源市场信息中心发布的数据显示,从2010年开始,我国劳动力市场进入需求大于供给的时代。特别是在产业工人的需求领域,我国技能人才的求人倍率已经达到1.45倍,这意味着技术工人岗位劳动力短缺的问题已经非常突出。“机器换人”已经是从企业到政府不约而同的选择。

1  2  3  下一页>  
声明: 本文由入驻OFweek公众平台的作者撰写,观点仅代表作者本人,不代表OFweek立场。如有侵权或其他问题,请联系举报。

我来说两句

(共0条评论,0人参与)

请输入评论

请输入评论/评论长度6~500个字

您提交的评论过于频繁,请输入验证码继续

暂无评论

暂无评论

OFweek品牌展厅

365天全天候线上展厅

我要展示 >
  • 机器人
  • 机器视觉
  • 伺服
  • 猎头职位
更多
文章纠错
x
*文字标题:
*纠错内容:
联系邮箱:
*验 证 码:

粤公网安备 44030502002758号