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东莞机器换人:机器手臂取代汗水车间

导读: 东莞今年仍将大力实施“机器人智造”计划,着力建设中国机器人产业先行市,打造有全球影响力的先进制造基地。

  2015年之前,东莞长盈精密技术有限公司的打磨车间通常需要安排650名工人维持10条生产线的运转。密集的人力投入,一直是这家成立于2010年的企业在全球市场竞争中谋求立足之地的关键要素。

  然而,这一车间如今已被废弃,漆黑的厂房里,老式的人工打磨设备上已结有蛛网。而在它的隔壁,新的打磨车间虽仍拥有10条生产线,却只需要不到30名工人即可正常运转。在巨大的厂房里迅速打磨手机中框结构件的,是不需要灯光的60台机器手臂与10条自动传送带。

  指着眼前只有寥寥数人照看的新车间,长盈精密公司董事长陈奇星说,这只是这家企业“机器换人”计划的第一步。2017年前,这家企业计划将上岗的机器手臂增加到1000台,届时全企业中、后台操作人员将不超过200人,80%的工序实现无人化。

机器换人

  “企业实施机器换人不只是为了解决用工难,也是工业制造自动化、精密化、智能化水平提升和产品品质提高的必然要求。”陈奇星说。

  在被称为“世界工厂”的东莞,长盈并不是“机器换人”的孤例。记者从2月27日闭幕的东莞市第十五届人民代表大会第七次会议上获悉,这座城市今年仍将大力实施“机器人智造”计划,着力建设中国机器人产业先行市,打造有全球影响力的先进制造基地。

  东莞市经济和信息化局总经济师张宇晴26日介绍说,自2014年9月至2015年12月,以制造业和加工贸易著称的东莞企业累计申报“机器换人”专项资金项目共1262个,总投资达103.84亿元。

  “我们的调查显示,‘机器换人’项目完成后,相关企业的劳动生产率平均提高65.25%,产品合格率平均从89.04%提高至94.44%,估算可减少用工71253人,单位产品成本平均下降9.98%。”她说。

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