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核心零部件尚未国产化 有了机器人还得请好“保姆”

导读: 日前,“工业机器人的发展与应用”大型公开课在东莞开课,国内领先的机器人制造企业“松庆智能”总裁肖永祥现场授课。他在会上表示,“有机器人的存在,就一定需要为它编写程序的人、保养机器的人,目前这些人才稀缺紧俏。”

  东莞推行“机器换人”全面铺开,相关行业人才告急。日前,“工业机器人的发展与应用”大型公开课在东莞开课,国内领先的机器人制造企业“松庆智能”总裁肖永祥现场授课。他在会上表示,“有机器人的存在,就一定需要为它编写程序的人、保养机器的人,目前这些人才稀缺紧俏。”他还透露,自己培养的一名编程人员,一年后被人以年薪15万挖走,这方面人才待遇不菲。

  机器人零部件尚未国产化

  日前,广东智通职业培训学院举办的“工业机器人的发展与应用”大型公开课,特邀了国内较为先进的机器人制造企业———东莞市松庆智能自动化科技有限公司的总裁肖永祥现场授课,与150名有志从事机器人相关事业的技术人员,一起分享工业机器人行业发展前景与趋势。

  在公开课上,肖永祥博士简述了工业机器人的发展简史。据他介绍,国际机器人的发展速度平均保持在25%~30%增长率。而国内机器人经过“七五”、“八五”攻关,研制和生产已达到了工业应用水平。但目前国内机器人企业真正能赚钱的业务是系统集成,主要是因为机器人零部件没有真正国产化,造成国产机器人本体成本远远高于国外同行,所以很难上规模制造。目前,国内机器人还处于新兴阶段。

  肖永祥表示:“国内机器人本体要发展得好,一定要在伺服系统、控制器、核心算法、精密减速器以及应用和集成技术这五方面至少有2- 3项是擅长的,首先要在伺服系统和控制器这两块发力,其次在核心算法方面做得比较好,精密减速机可以外购,其余可以给集成商来完成。”

  维护工程师抢手

  与机器人产业生态相关的行业有3C行业,冲压、冲床行业,压铸以及铸造行业,汽配、摩配行业等,例如东莞的手机制造商打磨机器有8万台,需要大量的人手来完成,人力成本上升对企业带来巨大的冲击,未来这些单调重复性工作、繁重以及对身体健康有害的工作,都会用机器人来替代。

  有机器人的存在就一定需要为它编写程序的人,需要保养机器的人,而且这些人的待遇不菲。肖永祥不无遗憾地说,“我刚培养一名编程人员,一年后被人年薪15万挖走。”他还透露,业内龙头ABB公司的机器人维护工程师,保养一台机器人的价格是3000元,“如果我们自己培训出来的人员,保养一台机器只收50 0元,是不是可以拿下很多市场?”他表示,有那么多机器人需要维护,这一职业正在走俏。

  行业人才储备不足

  据了解,东莞是机器人行业的先进城市。2016年1月25日,东莞市政府出台了“一号文”,力争在五年内完成“机器换人”项目2000个左右。

  智通教育培训事业部副总经理黄廷胜表示,东莞机器人智能制造行业正在高速发展,电子信息、电气机械、食品、包装等行业对机器人应用需求不断扩大,意味着机器人相关技术人才需求也不断增长。但目前市场上的人才储备,远远满足不了未来机器人的发展需求。

  为此,智通职业培训学院特别开设了工业机器人培训的相关课程,意在培养掌握工业机器人应用与维护的相关人才,使其能独立从事大型机电设备、工业机器人的安装、编程、调试、维修、运营和管理等方面工作任务。

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