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浙江千人计划余姚产业园依托“人才+”战略迈大步

导读: 浙江“千人计划”余姚产业园自2013年4月正式成立以来,采用“人才+”战略,在招商引资、园区建设、品牌打造上稳步推进。

  浙江“千人计划”余姚产业园自2013年4月正式成立以来,采用“人才+”战略,在招商引资、园区建设、品牌打造上稳步推进。

  一、“人才+人才”,实现“以才引才”。园区现已投产、注册、签约或正在跟踪洽谈的海外高层次人才项目101个,其中已注册项目55个,引进“国千”专家38位。由姚力军博士创办的宁波江丰电子材料股份有限公司已经吸引了6家企业,形成了一条新材料产业链。2015年引进了“千人计划”专家联谊会副会长甘中学博士,成立宁波市智能制造产业研究院,总投资3亿元,目前已引进12家由“千人计划”专家创办的企业。

  二、“人才+平台”,建设“机器人小镇”。机器人小镇规划面积3平方公里,总投资50亿元,设置机器人展示交易中心、“千人计划”长三角创业服务中心、机器人产业制造基地、机器人产业学院、机器人特色超市等特色区块,着力打造以“专业机器人系统、机器人柔性自动化生产线、智能云工厂”为核心的机器人产业链,计划通过3年努力,建设成为国内一流的具备产业、文化、旅游、社区功能的机器人小镇。

  三、“人才+政策”,打造“创业高地”。“千人计划”产业园以及“百团计划”、“姚江英才计划”的实施,使余姚市的服务、政策、整体环境日益得到专家的认可,余姚在“千人计划”专家中的知名度和影响力在不断扩大,已成为人才引进的“洼地”和创业创新的“高地”。目前,余姚市已经对31个高层次人才项目拨付扶持资金1.68亿元。

  四、“人才+资本”,实现“才·富”对接。通过政府出资、引进民营资本的方式,成立政府产业引导基金,支持项目发展。“才·富”合作基金首期规模为3000万元,主要投向中早期高科技企业。成立首期规模为10亿元的机器人产业基金,重点支持高层次领军型人才在园区创办,符合产业导向、拥有核心技术、市场前景较好的机器人产业项目。

  五、“人才+合作”,促进“转型升级”。高层次人才与本土企业的合作正在进一步深化,促进了传统产业的转型升级。余姚锦隆电器利用“国千”专家惠觅宙等人的8项发明专利技术,推出了蓝氧漱口水机、蓝氧多功能盥洗机、蓝氧超滤直饮水机、蓝氧空气净化机等系列终端产品。“国千”专家陈燕智与余姚宏硕模具合作成立宁波普利达智能科技应用有限公司,致力于流水线自动化设备、柔性自动化生产线设备的研发和生产,去年实现销售额3000万元。 

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