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用机器换人 智能化就是这么玩儿的吗?

导读: 自德国提出“工业4.0”的概念以来,快速的席卷了整个世界,掀起了一轮“智能制造”的热潮。中国作为世界上最大的发展中国家,在制造业经历了一段时间低迷的背景下,也提出了智能制造的发展目标...

  自德国提出“工业4.0”的概念以来,快速的席卷了整个世界,掀起了一轮“智能制造”的热潮。中国作为世界上最大的发展中国家,在制造业经历了一段时间低迷的背景下,也提出了智能制造的发展目标,希望借着这次被称为“第四次工业革命”的东风,振兴我国制造业,并使之提高到一个新的高度。

  作为新一轮科技革命的关键,智能制造可以大幅度地提高生产制造的效率,改善产品质量,降低产品生产成本和资源的消耗,已成为未来制造业发展前进趋势和重点内容。同时,智能制造也是中国快速发展方式转变,促进中国工业向中高端市场靠拢、建设制造业强国的重要举措,是新常态下打造新的国际竞争优势的必然选择。2015年5月,国务院印发的《中国制造2025》,明确提出智能制造是今后我国制造业发展的主攻方向。然而,推进智能制造是一项复杂而庞大的系统工程,需要不断探索乃至试错。

  然而,如今一些地方积极推进“机器换人”,甚至认为这就是智能制造,这是一种对智能制造简单化、片面化、机械化的理解,并没有领悟到智能制造的本质和核心。

  智能制造,是在信息化的基础上对生产过程的一次新的“革命”。人类的工业生产从第一次工业革命开始经历了机械化、电气化、自动化、信息化的过程,在这些过程中,机器不断的代替人类的部分劳动,生产力和生产效率飞速提升。尤其是信息化时代,人机交互进一步发展,人类利用计算机和机器人创造了一个又一个奇迹。而智能制造,是在此基础上,使机器和机器之间、生产过程和生产过程之间产生交互,利用信息技术,实现生产过程的智能化管理,将相互独立的生产过程“串联”起来,实现生产力的再次飞跃。

  如果说“机器换人”就是智能制造,倒不如说这只是完成前三次工业革命的过程。而且,智能制造并不排斥人工,例如人机交互技术就是工人与机器实现协同生产。目前的工业机器人只是代替了一些简单、繁重、危险工序中的人工;服务机器人可在居家养老、医疗康复、教育娱乐等领域解决专业人员不足等难题。总的来说,智能制造或机器人并未对社会就业率带来较大影响。

  与此同时,机器人正在创造新的就业岗位。智能制造与机器人是多种技术的交叉融合,自身发展离不开大量专业技术人员,其催生的新产业生态更可吸纳大量劳动力。例如,新一代工业机器人、无人机、教育娱乐机器人等产品的国内外需求广泛、发展潜力巨大,将是我国实施“走出去”战略的重要智能装备和产品,也将是我国制造业向产业链中高端演进的重要抓手,可创造大量工作岗位。我国只有牢牢把握新一轮科技革命和产业变革所带来的发展窗口期,才能真正迈入制造业强国行列。

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