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机器人大规模进厂 打工仔将面临危机?

导读: 机器人进厂,看上去一片繁荣的景象,其实并非那么容易,背后存在着一系列的问题。中国已经成为全球最大的机器人用户市场,但却不是最大的制造市场...

  2015,伦敦,Zeitgeist大会。著名科学家史蒂芬·霍金(Stephen Hawking)再次发出警告——未来100年内,人工智能将比人类更为聪明,机器人将控制人类。

  霍金的百年警告离我们还很遥远,百年时间,现在的一批人类也早已魂归黄土。但目前的发展现状却映照了这一趋势,也对一大部分人群产生了不小的影响,即未来五年机器人将逐步接管工厂。“机器换人”早在几年前就在珠三角地区悄然开启,进而辐射福建等沿海省市,东北三省也不甘落后,在汽车行业全面革新。随后向机械装备、纺织鞋服、建筑建材、轻工、食品、电子等重复性操作多、劳动强度大的行业领域蔓延,最先遭到冲击的便是工厂职工。他们不禁开始担心自己是否将面临失业的危机?城市职工有其本地化优势,而最为焦虑的则是进城入厂的农民工群体。刚进城,难道又要“被返乡”?

  “机器换人”是工业4.0发展的趋势

  2015年5月,《中国制造2025》规划正式发布,推动我国从制造大国向制造强国转变。而“机器换人”就是在这一政策支持和鼓励下迅速升温,充当起冲的就是珠三角地区。广东省在同年3月就已经发布了《广东省工业转型升级攻坚战三年行动计划(2015-2017年)》,据《计划》称,至2017年末,力争广东省三年累计引导2万家、超过50%的规模以上工业企业完成新一轮技术改造;三年累计完成工业技术改造投资9430亿元。至2017年末,初步建成10个在全国具有较大影响力的智能制造产业基地,建成2个国内领先的机器人制造产业基地,在全省多座城市向机器人制造商和安装机器人装配生产线的制造商每年提供2亿到5亿元补贴,推动1950家规模以上工业企业开展“机器换人”。据统计,目前珠三角工业机器人使用量年均增速达30%,有些行业甚至达60%。这也标志着广东已迎来全面推进“机器换人”战略阶段。此外,作为全球最大的电子产品代工制造商富士康,早在2007年开始就研发自己的工业机器人,并一直在加大对机器人技术的投资。去年6月,阿里联合富士康向软银旗下机器人控股子公司(SoftBankRoboticsHoldingsCorp,简称SBRH)分别战略注资145亿日元(约合人民币7.32亿元)。巨头的加入更是加速了这一趋势发展的进程。

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