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代表:“以前缺人,现在机器换人了,又缺操作的人”

导读: 林旺南直言,10年前说缺人,现在机器换人了,还是缺人,缺能管理机器的人才。企业信息化、机器化不是企业有钱就能搞定的...

  “二十一世纪最缺的是什么?是人才。”

  昨天上午,在厚街代表团分组讨论会上,“人才”成为热议主题。

  东莞市人大代表、南兴家具装备制造股份有限公司董事长林旺南说,“虽然说现在机器换人了,但我们还是缺人,缺能管理机器的人才。”

  东莞市人大代表、厚街社区卫生服务中心主任龚远红也表示遇到了类似问题。

  东莞市人大代表、厚街镇委书记、镇人大主席万卓培当场回应,今年将加大投入改善交通城市配套环境吸引和留住人才,还将设立人才基金,奖励高层次人才。

  代表:最缺能管理机器的人

  “以前,厂里规模越大,员工越多,老板越高兴,现在是机器换人时代,观念要变了。”经营家具装备制造的林旺南说,“我们厂10年前就开始探索机器换人,当时有30台机器,这几年反而没有买机器,主要是没有管理这些机器的人才。”

  林旺南直言,10年前说缺人,现在机器换人了,还是缺人,缺能管理机器的人才。企业信息化、机器化不是企业有钱就能搞定的。“现在有学历有经验能吃苦的高级技工缺口太大了,我们前年招了19个研究生,现在只剩下9个了。”林旺南希望政府能更多关注人才问题,“厚街要舍得花钱,改善环境,留住人才。”林旺南说。

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