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机器人办学改善企业用工荒

2016-06-29 14:35
天堂的苦涩
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  如今工业机器人在国内各企业的装机量在快速提高,围绕着机器人产生的职业如:维修、编程、调试、保养、操作各方面人才却十分稀缺,因此,机器人技术人才就职非常吃香。

  因此,不少人员都想开始转行,进入到这个行业中,然而,机器人是高科技的产物,未经过培训就上岗,很有可能因为专业知识不够造成人员伤亡或损害机器。所以,所有的在岗人员需要进行系统培训才可以胜任工作。

  就拿“机器人编程”这个工作来说,是基于传编程序控制模式方面的一种实际应用,工作内容方面相对来说要复杂一些。引入的计算机的命令也会相对要多一些,因此在岗人员需要进行系统培训之后,了解机器人的原理及机器人编程的相关知识,才可以熟练操控。

  此外,机器人维修、机器人保养、机器人操控、机器人调试等等的工作也是一样的,必须在华兴鼎盛学会“机器人技术”相关课程之后才能上岗。

  纵观目前国内的教育市场,机器人产业中,人才配备严重不协调。工业机器人的应用量呈爆发式的增长,而相关的教育工作却未能加紧落实,出现了“机器人办学工作滞后的情况,导致行业中人才高度匮乏,影响了行业的发展。

  人才培养要从教育方面开始抓起,学校方面应该加紧机器人办学的相关事宜,或携手有实力的企业合作办学,引入师资、课程方案及相关的实训产品等等,加快机器人技术人才培训之步伐,改善机器人技术人才失衡的困顿之局面。

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