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施耐德电气中国总裁:机器人不等于智能制造

2016-06-23 09:21
论恒
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  “现在很多人一说智能制造,以为就是买很多自动化设备,就是产线上引入机器人。机器人不等于智能制造,为了自动化而自动化,可能会把好企业给拖垮了。”施耐德电气全球执行副总裁、中国区总裁朱海,在6月21日施耐德创新开放日的主题演讲中发表上述观点。

  他认为:智能制造的核心不是机器人,它的核心是生产设备互联互通。“我认为,智能制造的本质是要把制造过程中的黑盒子打开,把看不见的东西全部透明化。而不能误以为是采购智能设备。”朱海说。

  作为与美国GE、德国西门子和瑞士ABB齐名的全球电气巨头,施耐德电气主要为企业提供电气设备和自动化解决方案。按照施耐德电气的理念,其智能制造系统分为三层,分别是:设备层(指用于监测与控制的智能产品设备)、系统层(包括电源监控系统、机器自动化和过程自动化系统的本地控制)和企业层(指可以基于云的企业级应用)。

  在《中国制造2025》战略推动下,中国的制造企业都在积极推动产线向智能制造方向转向升级。“我们的建议是,智能制造一定要先医后药、量力而行,”朱海说,企业不能为了自动化而自动化,不能为了做智能制造而去立项目,“如果一个项目的投资回报期不能控制在三年以内,或者不能通过智能制造来带生产效益提升,我认为是没必要的。缺少投资回报率的成本投入,哪怕是30%,也可能把一个好企业给拖垮。”

  在渡过了中国宏观经济形势低迷的2015年之后,未来几年,施耐德电气在中国市场将主要从智能制造发力。另外两个重点领域分别是:

  推动跨界合作和协同创新。例如2014年施耐德电气与燃气商新奥集团成立合资公司——新智能源系统控制有限责任公司,共同拓展分布式能源和微电网市场。

  继续投资创新。“我们已经成立了基金,会通过股权投资,参与到更多中小企业中去”。朱明说。

  施耐德电气(Schneider ElectricSA)成立于1836年,总部位于法国吕埃,名列全球500强企业。2015财年施耐德电气集团销售额为270亿欧元,在全球100多个国家拥有超过16万名员工。目前,中国为施耐德电气全球第二大市场。施耐德电气中国区总裁朱海,1996年加入施耐德,2010年出任中国区总裁,为施耐德电气进入中国20多年来的首位本土籍总裁。

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