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今后不再为求职而发愁:聊天机器人可以帮你找工作

导读: 美国科技博客VentureBeat今天撰文指出,目前越来越多的创业公司正在开发用于商业目的的聊天机器人,帮助用户找工作,与人力资源部门经理进行沟通,甚至是直接创造工作机会,这样一来,许多人就再也不必因为找不到理想的工作而发愁了。以下即是三种可以帮助我们找工作的聊天机器人。

  美国科技博客VentureBeat今天撰文指出,目前越来越多的创业公司正在开发用于商业目的的聊天机器人,帮助用户找工作,与人力资源部门经理进行沟通,甚至是直接创造工作机会,这样一来,许多人就再也不必因为找不到理想的工作而发愁了。以下即是三种可以帮助我们找工作的聊天机器人。

  EstherBot

  今年早些时候,埃丝特·克劳福德(EstherCrawford)供职的公司资金耗尽,她也丢了工作。

  然而,克劳福德并没有去找新工作,而是开发了一种名为“EstherBot”的“简历机器人”。这种聊天机器人可以代替克劳福德与人力资源部门经理进行沟通。EstherBot基于Smooch机器人平台的模板开发,已在今年4月份上线。自此,EstherBot已帮助克劳福德觅得8次面试的机会,拿到了3个工作Offer。

  不过,克劳福德拒绝了所有工作Offer,自己创建了一家公司,帮助用户打造他们自己的“简历机器人”。EstherBot机器人的工作原理很好理解,一开始先让用户选择了解克劳福德,以及如何创建自己的“简历机器人”,或是有关克劳福德的任意事实。比如,你会知道她是“火人节”(BurningMan)营地协调员,曾搭便车去叙利亚旅行,在伊拉克难民营担任过志愿者,还是YouTube上面的“网红”。

  在与EstherBot聊天时,你可以了解到有关克劳福德教育背景、成长经历以及工作经历的信息。工作经历会被分成三类:大品牌、创业公司以及她当前从事的工作。你还可以关闭聊天机器人,直接与克劳福德本人对话。

  克劳福德后来意识到,与人力资源部门经理聊天,必须要有时间限制。为此,她在对EstherBot进行升级时,重点解决这个问题。EstherBot最初只支持文本会话,不能照稿子宣读内容,而经过升级,用户在聊天中通过使用交互式按钮就可以“照本宣科”了。

  不用稿子的消息可以让一个人提出任何问题,而需要稿子的消息只能提供一些具体选项——前一种体验不会让机器人考虑任何问题,所以最后会令每个人感到沮丧和懊恼,包括人力资源部门经理。

  未来的“简历机器人”可能会向用户提供一个选项,令其可以从与招聘人员的对话中过滤出薪水或工作地点等重要信息。克劳福德说:“我认为‘简历机器人’不会完全取代简历,我只是将它看作是一个更为完整的简历版本。”

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