侵权投诉
焊接机器人 喷涂机器人 搬运机器人 装配机器人 切割机器人 其它机器人
订阅
纠错
加入自媒体

达沃斯工业4.0热潮 一定是机器换人么

  事实上,我们在刚刚进入工业4.0时代对于机器人的高期待与高忌惮,似乎都过早地透支了我们认知新型工业,人际共存的时代概念。

  比如,机器是否能替代人,未来导致工人大量失业?

  此话的前一半不假,而且10年前国内外就已经实现了。

  10年前,当第一批轮式机器人与无人机机器人,替代一组4个人的巡检员在国家电网的线路上检修时,确实有一批巡检员"下岗"了。

  但机器替代人的另一个背景是,让这些机器人正常运转,却需要更多后台技术人员支持。当机器人的故障率在应用中成倍增加时,企业实际需要付出更多成本来聘请专业公司运维,甚至不断掏钱让机器人更新换代,否则前期投入就成了一堆废铁。

  因此,机器换人并非只是简单的人机替代,这个假设还需要整个机器人生产、运维产业的共同兴起,以及操作机器人的新型工人被批量培养出来。比尔·盖茨说,大量工人未来不会失业,而是需要再培训。

  一台运转良好的机器不止是看起来那么简单,背后需要更多的运维人员付出努力。

  有了这样一个"脑补"的前提,是不是机器人可以跑步进入千家万户,事实上也过于乐观了?

  从感知、认知、模仿,再到真正的人机交互,机器人走进千家万户,目前技术层面仍不具备可靠基础。

  能够为今天热衷于机器人领域试验与商业开发的从业者脑补上述两点,事实上非常必要。要知道,国内机器人产业增速仅发展了2年便已出现放缓的迹象,一方面原因在于经济增速放缓民间投资降温,另一方面则是大量国内机器人项目上马以后,缺乏必要的技术储备,以至于只能为市场提供无人机、简单交互的工业机器人产品,无法让整个市场持续升温;在教育与产业对接上,目前没有足够操作机器人,维护机器人的蓝领队伍为企业服务。

  换句话说,对于工业4.0时代机器人市场的开发过早、过猛,市场不仅不会快速成熟,还可能提前透支人们对于机器人的使用热情,机器人这个超新兴行业在中国也可能出现产生过剩,未老先衰。

  所幸,在全球工业4.0的产业进程中,一些国际科技巨头仍清醒地为人工智能产业进行基础性研发。

  笔者认为,对于未来或许有数千亿市场规模的人工智能"蓝海",国家政策与市场从业者应给与科技更多研发与完善空间,这样才会夯实我国工业4.0时代的产业与技术基础,更高效与深度地与世界工业4.0时代对接。

<上一页  1  2  
声明: 本文由入驻维科号的作者撰写,观点仅代表作者本人,不代表OFweek立场。如有侵权或其他问题,请联系举报。

发表评论

0条评论,0人参与

请输入评论内容...

请输入评论/评论长度6~500个字

您提交的评论过于频繁,请输入验证码继续

暂无评论

暂无评论

文章纠错
x
*文字标题:
*纠错内容:
联系邮箱:
*验 证 码:

粤公网安备 44030502002758号