侵权投诉
焊接机器人 喷涂机器人 搬运机器人 装配机器人 切割机器人 其它机器人
订阅
纠错
加入自媒体

【故事】“最牛停车机器人”背后的男人来自深圳 1983年出生

2016-07-29 14:23
夜隼008
关注

  最近几个月,一款出自深圳怡丰机器人科技有限公司的停车机器人成了科技界的“网红”,它平均可在2分钟内帮助车主实现自动停取车,还能使传统停车场新增车位40%以上。

  这款“最牛停车机器人”背后的男人是1983年出生的吴昊,毕业于英国帝国理工大学,2014年创办了深圳怡丰机器人科技有限公司。

   深圳海归“创二代”的守业与创业

  作为新一代民营企业家佼佼者,在创新时代为深圳带来新活力

  与普通“海归”创业者不同,吴昊2011年回到深圳,在父亲创办的深圳怡丰自动化科技有限公司从基础工作开始历练,如今担任了怡丰自动化公司总经理、怡丰机器人公司法人,带领怡丰开拓创新。多年的积累加上吴昊的全球视野和新颖的管理理念,使怡丰迎来新的机遇。

  改革开放30多年,深圳的第一代创业家抓住时代的机遇创造了不少财富,近年来,接受了更好教育、更具有国际化化视野的“创二代”们已陆续接班,传承父辈的财富和创业精神并进行再创造。与“创一代”不同,“创二代”们所处的时代、面临的机遇已大大改变,深圳与全球创新网络的联系更为密切,他们也为进入而立之年的深圳带来了新的活力。

  深圳市海归协会会长杨鹏表示:“如今,年轻一代民营企业家已经逐步成为深圳经济发展的主力军,以自己的方式继续驱动着深圳的持续创新和发展。”

  创业而非守业希望自己“搭积木”

  5月27日,33岁的吴昊出现在《新闻联播》节目中,之后一段时间,他陆续接受了俄罗斯电视台、路透社等媒体的采访,一同亮相的是走红网络的“最牛停车机器人”。

  基于怡丰在停车行业的积累和深圳的创新环境,“最牛停车机器人”历时不到1年就研发完成,并没有大规模营销就已走红。

  吴昊的多名好友、同事告诉记者:“他的想象力、国际化视野再加上怡丰多年的产业基础,会陆续有很多东西出来。除了停车机器人,还有几个创新产品已经在他的脑海中,很快就要实现。”

  上世纪90年代,在揭阳市水产局工作的吴文基放弃了铁饭碗,在深圳龙岗创办了怡丰。从90年代初从事家电物流生产线设计以及生产安装,到2003年转型做立体车库,怡丰在激烈的竞争中坚持科技创新,关注智能立体停车设备的研发、设计和制造,在全自动立体停车领域中占有率较高。

  1999年,16岁的吴昊离开生活了短短几年的深圳,前往英国留学,从帝国理工大学数学系毕业后,他又考取巴斯大学,获得金融硕士学位,毕业后回到上海从事金融工作。

  在吴昊的印象中,父亲是一个勤奋、能吃苦的人,很严厉,做事很细心。2011年,他听从父亲的召唤回到深圳,回到家族企业中,为家族事业负起责任。

  “都说创业难,我觉得接班更难。如果在业务模式、商业模式、产品上没有加以改进,是会逐渐被这个时代淘汰的。”吴昊认为,现在很多第二代继承者们缺乏转型升级的产品,只是继承父辈留下的红利,一旦这种红利消耗掉,企业就很危险。

  谈到父亲对停车机器人的态度,吴昊说了两个字:“支持!”从立体车库转型做停车机器人,就是他和父亲讨论后一起做的决定。“别看他年龄大,但是接受新事物的能力很强。”

  吴昊告诉记者:“父辈给我们打下这么好的基础,我们如果只守业肯定是不够的,我们的任务是带入一些新的创新理念,让公司的优势发挥到极致,让企业可持续发展。”

  吴昊认为,第一代创业者就像是搭积木者,风险虽然高,但是内部结构自己很清楚;二代回来后要传承,则要去摸索积木的结构,自己去改造,往往二代觉得有问题的,一代又不认同,这样很可能会跟上一代人产生矛盾。他一直想做一个“搭积木”的创业者。

  “第二代继承者们不是传统意义上的继承家业,而是基于父辈积累下的基础进行全新的转型。”国家“千人计划”专家、深圳云天励飞技术有限公司创始人兼CEO陈宁说,在家族企业传承接班过程中,接班人们最重要的是跨代创业精神的培育和发扬光大,是“持续创业”而非“守业”。

1  2  3  4  下一页>  
声明: 本文由入驻维科号的作者撰写,观点仅代表作者本人,不代表OFweek立场。如有侵权或其他问题,请联系举报。

发表评论

0条评论,0人参与

请输入评论内容...

请输入评论/评论长度6~500个字

您提交的评论过于频繁,请输入验证码继续

暂无评论

暂无评论

文章纠错
x
*文字标题:
*纠错内容:
联系邮箱:
*验 证 码:

粤公网安备 44030502002758号