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企业4亿买2000台机器人 东莞专业人才紧缺如何破?

2016-08-10 09:25
科技潮人
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  去年,东莞拥有智能装备制造企业400多家,实施“机器换人”申报项目831个。随着“机器换人”进程不断加速,“智造东莞”促使人才结构日渐趋向“智造人才”升级。

 

  记者近日通过走访人才市场以及企业发现,焊接、喷漆、压铸等传统的工作强度大且环境恶劣的工序,越来越多地由机器人代劳。机器人专业人才成为当前企业转型升级过程中抢手人才,传统的车间流水线技工如能升级为机器人工程师,原来4000元左右的月薪,可跳跃至万元。但目前的机器人操作维保人员,在整个人才市场中却显得紧缺。

  有企业投4亿元购买2000台“机器人”

  东莞市恒辉家具有限公司主要生产客厅家具。据总经理卢赋鑫介绍,这一两年,公司在更新机械设备方面,已经投入了200多万元。工厂原来有200多工人,现在减员超过20%。以每个工人4000元/月计算,一年下来,人力成本可省掉192万元,基本上接近机械设备的投入资金。这也是公司利润每年增长10%的一大因素。

  据统计,去年,东莞拥有智能装备制造企业400多家,实施“机器换人”申报项目831个。今年1月,市政府出台“一号文”,力争五年内完成“机器换人”项目2000个。

  东莞市松庆智能自动化科技公司市场部副总经理唐杰告诉记者,目前“机器换人”在汽车、家具以及电子行业比较突出。如松山湖长盈精密技术有限公司,是一家生产、销售手机系列连接器、屏蔽件和超精密五金端子及模具的企业,在已有四五百台机器人的基础上,还计划增设2000台。一台机器人以20万元的价格计算,2000台的投入高达4亿元。

  广东比亚德涂装工程项目管理有限公司创始人张立功透露,在建筑涂装领域,也有企业采取全程机械化喷涂,现代涂装是采用全程机械化喷涂,比起传统涂装纯手工作业,现代涂装既快又便宜、效果高度一致,厚实而饱满。

  业内人士透露,像电子行业零部件装配,人工速度慢,家具行业的切割打磨,灰尘很大,还有压铸、焊接、喷漆等工序都会对人体伤害较大。机器换人将劳动力从恶劣的环境中解放了出来。

  机器人工程师多数月薪上万

  有机器人的存在就一定需要为他编写程序的人,需要保养机器的人,而且这些人的待遇不菲。记者日前在智通人才市场看到,各类招聘信息中关于机器人的相关职位格外引人注目。一家企业招聘自动化项目经理,要求是自动化设备项目管理经验5年以上,具备单独接项目及项目管理能力,薪资待遇为8000~15000元/月。翔宇汽车配件有限公司人力资源经理唐德君透露,目前公司在招聘机器人工程师,负责工业机器人本体的设计与技术改造,要求具有机器人自动化系统整合的工作经验,可以单独完成项目开发设计能力。机器人工程师的薪资待遇平均过万元。

  记者在智通人才网上仅搜索“机器人工程师”职位就有656个,其他机器人专业相关职位例如“自动化设计工程”、“非标自动化设计”、“自动化项目经理”等职位则更多。

  东莞市松庆智能自动化科技有限公司总裁肖永祥透露,自己刚培养一名编程人员,一年后被人年薪15万元挖走。“ABB维护机器人的工程师保养一台机器人的价格是3000元,我们自己培训出来的人员假设一台机器只收500元,那么多机器人需要维护,可谓前途无量。”

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