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曲道奎:新松出生在一个天时地利人和的时代

2016-08-09 10:07
风频浪劲
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  中国现在的职业教育培训什么?6000多所职业教育学院教车铣刨磨焊接,这是工业3.0以前的技能,这些机器人就能做。但针对4.0,针对智能制造,我们需要的技能完全变化了。机器人怎么来操作、维护,车间里面的大数据、智能、物流、信息......没有人懂,很多企业跟我谈,能不能建一个机器人学院,给我们培养一些专业人才。所以我们并购了德国双元制的职业教育学,建立机器人教育板块,专门针对未来中国在工业4.0时代企业需求的新技能进行培训。

  还有一个马上要面临的问题,就是现在去产能、去库存、产业升级,很多企业员工面临着转岗,大量低技能的劳动者要失业,这些人怎么办?新松现在两只手,右手拿着一把刀,这把刀提供先进的技术、设备,要颠覆原来的生产模式,左手我形容是拎着一个药箱,你不能把人都杀了,你要把那些面临失业、转型的人重新培训,使他能够重新上岗。一手拿刀,一手拿药,新松现在就是办这个事。

  ▌牛马还在田野里享受着蓝天白云新鲜空气,人连牛马都不如

  机器人未来有很广阔的发展前景,有几点根据。

  第一、技术的发展

  过去很多企业用不上机器人,因为技术、功能满足不了我的生产需求,你东西再好跟我没关系。过去机器人受技术发展的限制,不能大批量广泛应用,只能在特定岗位上使用。通过技术的发展这种现状肯定要改变。

  第二、中国劳动力供给短缺,成本上涨

  以前中国人力成本很低,现在每年20%-30%的增长,而且劳动力供给越来越短缺,先是结构性短缺,现在叫绝对短缺。有人说中国不需要机器人,中国是劳动密集型社会,每年失业率多高多高,就业问题都没有解决......其实他们没有对机器人和人做差异化理解。

  机器人不是对人简单的替代,更多的是通过机器人技术的应用,整个行业的效率有一个大的提升。过去制造业很多不适合人操作,但没有替代手段的作业,现在可以让机器人去做。有时候我们说人连牛马都不如,牛马还在田野里享受着蓝天白云新鲜空气,人却在车间里忍受噪音、粉尘、气味。这种现状不可持续,至少从这个方面来讲,机器人肯定是要替代人的。

  日本、欧洲的发展现状也证明了,国家发展到一定程度,机器人应用的领域会越来越大,范围会越来越广。80年是日本的机器人元年,90年代发达国家机器人在企业的应用也很普遍了。中国要走这条路是一个早晚的事。

  2016中国国际机器人展上,中国机械工业联合会会长王瑞祥与曲道奎

  现在,中国制造2025、美国再工业化、德国工业4.0,都明确昭示我们进入了新工业时代,这次工业革命它的核心支撑是机器人,目的就是通过机器人来改变传统的以人为主导的一种制造模式,真正形成了CPS(信息物理系统)。

  ▌只有第四次工业革命我们是真正赶上这班车了

  中国制造2025,我觉得是一个重大的战略机遇,同时也是一个更大的挑战。实际上前三次工业革命都与我们失之交臂,中国没有赶上。第一次、第二次根本就不用说,第三次赶个尾巴,只有这次我们是真正赶上这班车了。

  这次工业革命以信息化、数字化、装备智能化为特征。但是它带来一个新问题,就是信息越来越透明,更关键的是它使企业或者行业未来的垄断可能越来越大。

  过去不管哪个行业,大企业有大企业的活法,小企业有小企业的活法,好的可能吃肉,差的喝汤也能活。但是这次工业革命是把一切都端在桌面上,都是透明的,在同一个平台上,结果就是强者愈强,每个行业估计只剩龙头,找不到龙尾,现在已经出现这个苗头了。

  这就给中国带来一个新的问题,我们在前三次工业革命上有很多欠帐,但没有时间补课。中国的问题是拖着1.0、2.0的基础,突然要进入4.0与国际巨头竞争。在创新尤其模式创新这块,我们的基础非常薄弱,因为过去基本上不需要创新,模式和产品国外都有了,我们拷贝就行。现在一切东西都要颠覆创新,我们是不会创新要走向创新。所以这次工业革命中国的机遇确实是非常大,但是挑战也更大,所以政府为什么提中国制造2025,现在必须要搞这个。

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