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机器换人江企须要迈大步 大企业积极小企业观望

2017-02-15 11:08
人在旅途20
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节后“用工难”似乎已经成为常态,“机器换人”的呼声越来越高,因为,它能有效缓解“用工荒”。

具体到江门,目前有多家规模以上企业正在大力开展“机器换人”,收获颇丰;而绝大多数的规模以下企业仍为“看客”。

受访对象认为,在不可逆转的大趋势面前,江门将会呈现先进带动后进、越来越多的企业实施“机器换人”的局面。

在江门一些工厂车间,已出现了“机多人少”的局面。

现状

1 工人难招、薪酬升、管理有难度

自农历正月初六开始,位于江海区高新西路的“马路招聘市场”便开始招工了,那里每天聚集着几十家招聘单位,德尔福派克江门分公司是其中之一,该公司市场部经理杨水胜告诉记者:“我们不仅在江门多处设点招聘,还打算去珠海、中山等地‘抢人’”。

该公司的情况只是我市部分企业遭遇“招工难”的一个缩影。据市政协委员、江门市地尔汉宇电器股份有限公司(以下简称“地尔汉宇”)董事会秘书、副总经理马俊涛观察,近年来“招工难”的现象依然存在,尤其是制衣、制鞋、家具等行业,回工率较低。

根据相关就业数据显示,截至2016年年底,我市从业人员约242.9万人,其中,异地务工人员总数约59.5万人,异地务工人员占比达24.50%。异地务工人员流动性相对较大,在我市薪酬待遇方面并不占优的背景下,这一群体究竟在节后能回流多少不得而知。

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