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“机器换人”不可怕,可怕的是你不愿提高自己

2017-05-04 08:31
林契于宸
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  浙江省经信委副主任凌云称“机器换人”项目至2015年已累计减少普通劳动工人近200万人;安徽正抓紧推进“机器换人十百千工程”;广东、山东等地则都在自身具备比较优势的产业领域大力推动“机器换人”,已有不少人工岗位被机器人劳动力替代。

  面对“机器换人”,我们也没有必要过于恐慌。一方面,不是所有的行业都适合机器作业,依然有一些岗位离不开人工操作;另一方面,即使“机器换人”降临到自己的头上,劳动者依然可以通过重新“回炉”、重新发现和认识自己,重新出发去寻找新的工作机会。此外,“机器换人”也有一个过程,劳动者完全可以通过提前谋划、提前准备实现华丽转身。

  “机器换人”表面上更换的是器物,本质上却是一种价值观念的重塑与更新。“机器换人”对劳动者素质提出了更高、更全面的要求,给职业教育提供了新的机遇。以“机器换人”为契机,推动职业教育的发展和高级技工在产业工人中的占比,有助于为“制造强国”提供坚实的社会基础。

  拥抱“机器换人”,迎接智能化社会的到来,才是我们应有的理性的态度。让机器人这一器物更好地为人类服务,让劳动者拥有更高的技能,实现机器人与劳动者的“各美其美”,我们的生活才会更加美好。


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