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看看这份人才地图,了解中美AI产业差距有多大

2017-07-11 11:11
苏子言岁月
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当陆奇在百度AI开发者大会上宣布All in AI,并表示在人工智能领域,“我们可以再一次领先世界”时,我们应该用什么样的指标来判断这是慷慨豪言还是理性推演?当阿里选择同一天与百度京城竞技AI赛场,我们如何知道哪一家更有可能最后胜出?

两家公司在AI人才方面的实力比拼,或许将直接决定这场竞争的结果。AI领域的人才分布与人才流动,是观察人工智能势力消张的重要维度。

比如,虽然海外AI人才回流已成为大势所趋,中国9%的AI从业者拥有海外工作经验(40%来自于美国),然而,在全球AI领域技术人才分布地图上,中国以5万人排在全球第七位,而高居榜首的美国从事人工智能技术的人才总数超过85万。所以,仅以人才而论,中国在人工智能领域要想领先世界,必须要依次超越6个竞争对手。

上面的数据都来自于领英近日发布的《全球AI领域人才报告》。基于Linkedin全球5亿人才的大数据,这份报告以多维度、多视角为我们描绘出一幅AI人才全景图。尤其是对于中美AI领域的人才状况进行了多层面对比,一些发现耐人寻味。

过去三年间,通过领英平台发布的AI职位数量从2014年的5万飙升至2016年的44万,增长近8倍。具体到细分领域,当前对AI基础层人才的需求最为旺盛,尤其是算法、机器学习、GPU、智能芯片等方面,相对于技术层与应用层呈现出更为显著的人才缺口。

在人工智能领域,近年来,华裔已经成为一股不可忽视的科研力量,陆奇、吴恩达、李飞飞等华裔明星科学家都成为领军人物。不只是顶级人才,AI领域华人力量的集体崛起已经成为一个现象,全球华人AI人才数量达14万,而美国的华人AI人才数量是中国当前AI人才总数的1.4倍。

华人人才的持续回流,将加快缩短中国与美国等国家的技术差距。

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