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瑞松科技孙志强:不赞同“机器人换人”说法

3月24日,广州瑞松智能科技股份有限公司(下称瑞松科技)董事长兼总裁孙志强在第七届岭南论坛上表示,在制造业转型升级过程中,“机器换人”这样的表述过于简单,而且将工业机器人放到劳工对立面,这种说法不是非常恰当。

瑞松科技孙志强:不赞同“机器人换人”说法

孙志强认为,工业发展过程中,用先进机械提升效率理所当然,不存在代替人的说法。他告诉财新记者,工业机器人产业快速发展,但不等于这种产业能够代替人,两者不存在对抗关系。瑞松科技专注于机器人、智能装备的研发、制造、应用和销售。

瑞松科技孙志强:不赞同“机器人换人”说法

孙志强在“圆桌论坛:中国制造的当下与远方”中做主旨演讲

目前,工厂普遍面临招工难、人力成本上升等难题,工业机器人需求快速增长。国际机器人联合会(IFR)于2018年2月发布的报告显示,2013年至2016年,中国工业机器人使用密度从2013年25万台/万人增加到2016年68台/万人。工业机器人使用密度即每万名工人使用工业机器人数量。不过,这一数字仍低于全球平均水平即74台/万人。

记者了解到,如今不少工厂一边使用工业机器人,一边又避免对外使用“机器换人”说法。企业家们担心,过度宣扬这种概念,会引起产业工人恐慌。企业方面解释,在应用工业机器人过程中,企业会对工人进行再培训,让他们重新走上别的生产岗位。

瑞松科技孙志强:不赞同“机器人换人”说法

孙志强认为,“无人工厂”存在可能性,但并不一定是主流,也并非所有工厂都能实现无人化。传统工厂继续存在,工匠精神继续存在,人机协作也会是接下来一个发展方向。“在同一条生产线上,工人和机器人可以联动生产,并不等于说有了机器人,工厂就不需要工人了。”孙志强说。

瑞松科技孙志强:不赞同“机器人换人”说法

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