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第三次工业革命的先头部队:机器人的强势崛起

  但这家工厂展现出的自动化面貌正是象征着中国的工业革命,其背后的驱动因素是劳动力状况的变化和工业自动化、智能化的发展:一方面,延续30年的一胎政策致使劳动力短缺;对工人的争夺十分激烈,以至于雇主不得不年年加薪15%-20%试图挽留;很多中国年轻人日益倾向于在餐馆和商店工作,而不是枯燥的生产线。由于中国人口正在快速老龄化,劳动力短缺问题可能趋于恶化。世界银行数据显示,在中国,14岁以下人口所占比重从十年前的近25%降低到现在的不足20%;另一方面,由于经济危机的影响,世界各国开始迈入第三次工业革命,工业自动化的快速发展日渐取代了密集型的劳动力生产模式,而我国作为密集型劳动力大国,国内工厂实现自动化、智能化也变得水到渠成了,工业机器人的应用正体现了这一点。

  如今,越来越多有远见的企业家开始意识到,自动化和机器人技术是保持中国工业基础的竞争力的一条途径。机器人能提供稳定的高效率与高质量的产品,尤其在生产节拍高的自动化生产线和恶劣的环境中,人无法取代机器人。市场日益全球化,不使用机器人,难以提高竞争力这样的观点被越来越多的企业家接受,曾经认为中国人口众多,劳动力廉价,不需要机器人的观念正在改变。从年初的“富士康暂停招工事件”中可以看出,工业机器人的运用对劳动力市场还是带来了不小的冲击。可以说,第三次工业革命的影响已经通过机器人来到了我们身边。

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