富士康逆势招兵十万 机器人计划再次“绯闻缠身”
猜想二:富士康大规模招人“百万机器人计划”或沉默
7月2日,刚刚在台湾开完股东会的郭台铭现身贵阳,实地考察了富士康(贵州)第四代绿色产业园区的建设进展情况。这个集硬件制造、软件开发、云端网络科技的富士康产业园已经完成了数据中心、中控中心的建设,纳米触控屏、游戏机摇杆、手机产线的设备安装调试也基本完成,将在近期开始试生产。
在该项目即将投产之际,富士康招工10万人似乎并非空穴来风。不同渠道的消息显示,出于对即将上市的iPhone6订单需求,富士康当下位于郑州、成都、烟台等地的工厂均在大规模招收普工,有中介直言:“人数没上限,现在缺人缺得厉害。”
如果数据属实,这将是富士康近年来在内地启动的最大规模招聘计划,而对于这家目前在内地已有近百万员工的大型工厂而言,大量扩招普通生产工人从某种程度上或许意味着富士康三年前启动的机器人计划的推进可能并没有想象中的顺利。
针对目前富士康在内地的机器人研发及应用情况,本报记者向富士康新闻发言人刘坤发出采访请求,但其并未正面回应。值得注意的是,在2014年4月的一场媒体见面会上,郭台铭则公开表示,即使富士康的机械智能化水平上升,在内地,富士康至少也会保持一百万员工的数量,“这是我们最低的数值”。
“富士康要想利用机器人取代人工,在技术上不会有太大的问题,但机器人自动化需要在大量同质化的产品生产过程中才能发挥成本优势,面对生产工艺流程多变的手机、平板设备,机器人成本恐怕难以降下来,单台机器人的生产、维护成本一年至少也要十几万元。”深圳一家自动化设备生产厂家的相关人士对本报记者分析称,电子产品的很多工艺仍需要凭借人工进行操作,机器人的应用对提升生产效率有帮助,但有可能也会降低良品率,这或许是富士康机器人计划受阻的原因之一。据估计目前富士康的机器人的数量可能不到10万。
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