从昆山爆炸案看制造业发展：机器换人势在必行

2014-08-07 00:31

　　机器人可代替工人进行高危环境下的作业，这一点在金属加工制造行业尤为明显。无论是轻金属、彩色金属、贵金属、特殊金属，还是钢—金属工业离不开铸造厂和钢/金属加工。而且如果没有自动化和多班作业，就无法确保生产的经济效益和竞争力并减轻员工繁重的工作。

　　工业机器人在金属制造行业的主要工作范围包括钻孔、铣削或切割以及折弯和冲压等加工过程。此外它还可以缩短焊接、安装、装卸料过程的工作周期并提高生产率。相比人工，工业机器人具有使用寿命长、耐高温、防水和防粉尘等优势。因此使用工业机器人不仅可以提高生产效率，还可以降低人力成本，并减少因工作环境造成的对人体的伤害。

　　机器换人已经成为势在必行的发展潮流。此前富士康扬言实施“百万机器人计划”，更有传言称海尔裁员万名人工皆因使用机器人生产。其实早在2007年，在我国的珠三角地区就有企业开始引进机器人进行生产。“珠三角是中国机器人市场中最活跃的一部分。珠三角制造业生产过程越来越智能化，用工荒加速了机器换人的过程。”深圳市机器人协会秘书长毕亚雷称，在珠三角地区，机器人使用的年增速已达到30%，有些行业增速达60%。

　　此外，政府相关政策的引导也加深了这一趋势的发展。在前不久召开的中国国际机器人产业发展高峰论坛上，工信部工业装备司副司长王卫明透露，目前，我国正在制定“十三五”相关产业规划，预计到2020年中国工业机器人的产业体系要具备8至10个产业配套集群，机器人密度达到100以上等。

　　对于机器换人，部分中小企业可能由于资金、成本等客观因素而存在观望态势，但目前一种投入小、回报明显的工业机器人租赁模式正在珠三角企业中广泛试行，并受到中小企业的青睐。据毕亚雷介绍，近年，深圳、广州等地出现了灵活的机器人“雇佣”模式，如果企业觉得不合适，还可以及时解除机器人的“雇佣合同”。

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