机器人将引发未来人类八大职场危机

2014-05-14 00:15

　　中国目前已出现老龄化现象，而一些工厂也正在面临着“用工荒”等现象。近几年来，珠三角制造业企业的用工荒现在越来越普遍。而中国老龄化现象愈加严重，导致中国的人口红利优势逐步消失。比如，在2012年广东东莞就出现了“用工荒”的现象，特别是一些加工工人与服装工人越来越短缺。

　　由于出现工荒这一现象，一些企业开始把目光投向工业机器人上。在2013年，富士康暂停招工，并宣布三年内购置百万台机器人。企业已逐步从传统的人工工作转向机器人工作，这也就意味着，未来机器人将代替人类工作。有一份调查报道显示，三分之一的英国人相信他们的工作将很快被机器人取代。有数据显示以下8大工作最有可能机器人取代，看看以下有没有你说在职的工作：

　　行业/可能性

　　1、军事/士兵45%

　　机器人士兵

　　在过去的100年中，人类一直有制造“机器人士兵”的想法，这一想法的初衷就是，把人从战场上解脱出来。

　　2005年，美国在伊拉克战场投入一批“剑”式机器人士兵，标志着人类的这一愿望已经部分得到了实现。

　　2014年4月24日，美国国防部先进研究项目局近期展示了一种新型救援机器人。俄专家认为，美军还希望制造机器人步兵，未来可能参与地面作战。

　　2、工业/工厂工人33%

　　工业机器人

　　工业机器人，已开始悄然而又快速地走进大小工厂生产线。2010年，中国机器人用量陡然增长171%，此后，中国机器人市场机器人用量以高于全球市场用量增速2倍的数量在增长。

　　2006年前后，郭台铭办公室就聘请了一批来自美国麻省理工实验室的自动化技术专家专职富士康机器人研发，于2007年1月15日专门成立自动化机器人事业处。

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