第二，实力非凡的技术研发团队。实力超强的技术研发团队，是配天机器人“执剑走天涯”的核心原动力。“配天机器人的研发实力与国内任何一家机器人本体厂家相比都毫不逊色。”索利洋介绍到，配天机器人在北京、安徽、深圳均设立研发中心，拥有研发人员逾220 名，其中硕士学历占90％，博士学历占8％，这些研发人员中清华占19％，北大占8％，海归占13％。研发中心经过多年的技术积累，在该技术领域专利保有量500余项。并将研发实力成功转化成机器人的性能以及成本优势。

第三，3C领域系统集成方案得天独厚。配天机器人隶属的深圳市大富科技股份有限公司是一家集产品研发、生产和销售为一体的国家级高新技术企业，聚焦移动通信、智能终端、汽车等主营业务，现已与华为、爱立信、康普、苹果、博世、特斯拉等全球知名企业建立了稳定的合作关系。配天机器人从解决自身需求，到覆盖整个3C行业，积累了丰富且成熟的3C领域系统集成方案，包括手机、IPAD、笔记本等机械零部件的打磨、装配贴标签以及外观检测等等。此次参与“百佳”活动，索利洋就重点为我们介绍了由配天机器人打造的全球第一个自动化程度最高的一条自动化产线——无源滤波器自动化智能柔性装配生产线。

无源滤波器自动化智能柔性装配生产线，力压群雄

“该生产线是全球首条已经投入量产的无源腔体滤波器自动化装配线，也是为华为完成定制的一条产线，得到了华为很重要的认可。”在谈到无源滤波器自动化智能柔性装配生产线时，索利洋讲到。

据介绍，该生产线主要是要实现滤波器自动化装配及检测，采用配天机器人本体及控制系统，重复定位精度及绝对定位精度高，可靠性强；采用视觉定位，每个自动装配工位都配有配天视觉系统，既大大提高了装配精度，又降低了对滤波器腔体上线后的定位精度要求，并且做到了先检测后装配，有效避免了误装；采用模块化设计，每个工位设计为单独模块，整条产线可根据具体工艺要求进行柔性化调整，并且每个模块都配有单独的控制系统，可脱离整线作为单机设备进行运转。该生产线具有产品兼容性强、换产时间短、柔性化程度高等诸多优势，获得20多项专利，在滤波器通讯行业得到广泛应用。

配天机器人的滤波器自动化装配线自动化程度高，覆盖滤波器装配所有工艺，包括：贴标、扫码、压装、螺钉锁付、锡焊、检测以及除尘，大大减少了线上人工数量，装配工艺完备，随着各装配工位的不断优化与模块化提取，可扩展至其他3C装配行业，为其他3C装配行业的自动化发展提供宝贵的经验。

技术领域“黄埔军校”，彬彬济济

“在工业机器人领域，配天可以说是技术领域的一个‘黄埔军校’。”配天机器人超强的技术研发能力，是索利洋一直引以为傲的。他还幽默地讲到，配天的工程师在行业内一直是非常受欢迎的，无论是被挖走的还是因为其他原因离开的，只要说是配天人，都是“香饽饽”。

对于机器人行业人才短缺与人才培养问题，索利洋也道出了配天机器人的“用人之道”。

他讲到，选择自主研发之路，配天机器人起初也走过一些弯路，但是整个过程完全是公司自己自主研发和摸索出来的，掌握核心技术，只能靠自身“登车”，抄别人的产品是抄不出来的，这就需要有人才。

而“人才”则成就于两个方面，一方面是自身的学习能力，一方面则是公司给予提升的优质平台。索利洋介绍到，配天机器人研发团队设在北京，大都出自北京各大科研院所。“在招聘过程时，我们不光注重所在院校的知名度，同时注重此人是否具备潜能和学习的能力，”索利洋分享了配天机器人如何做好人才培养工作的经验。

索利洋讲到，配天会给每一位新晋人才配备一位有经验的工程师，对他进行引导和指导，使其尽快上手。技术性要求比较高的岗位，对人才的学习能力要求更高，我们会提供一个非常好的平台，让他去了解这个生产过程中用到的最核心的技术，以及在这个行业里面用到的最丰富经验。如果这个人有很强的学习能力和提升自己的愿望，一般来说经过2－3年的培养就会成为非常好的一个工程技术人员， 在国内业界的技术水平也都是属于比较高的。

“我们会给年轻人提供非常好的机会和管理岗位。”索利洋介绍，配天机器人还处于飞速发展期，对一些非常重要岗位和核心人员会为其提供很好地上升空间，还予以一定的股权激励，从而提高其工作积极性和主人翁意识。同时索利洋还说目前公司一些重要的岗位仍然存在空缺，向优秀的人才发出邀请函。

“今年我们会推出四大新产品”在采访的最后，索利洋为我们介绍了配天机器人今年将要推出的四大新产品，分别为AIR6L，是“明星”产品6公斤桌面机器人的加长版，或将在上半年推出；还有主要应用于3C领域的3公斤桌面机器人AIR3、弧焊专用机器人与协作机器人，都将于下半年推出。