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解读富士康不会大裁员的原因

2014-04-24 16:39
来源: 机器人网

  机器人与富士康:前路不易,且行且珍惜

  从长远来看,生产线上机器人取代人工一定的,但是“机代人”的时间点却不是人为能控制的,郭台铭的雄心壮志输给的是时间,是现实。没有足够的技术积累,长时间的人才培养,仅凭一个震的业界头昏眼花的所谓的计划,还是不能成功的。

  今天郭台铭的“机器人计划”遇挫,不代表以后富士康的“机代人”计划就不会成功。富士康所需要的是时间,也需要足够多的人才,在现今社会的工业自动化,工厂无人化的大趋势下,工控技术的迅速发展,也许某一天富士康就实现了郭台铭的“百万机器人”计划,但是时间点不是郭台铭说了算。

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