解读富士康不会大裁员的原因

2014-04-24 16:39

　　富士康集团董事长郭台铭23日表示，富士康不曾也不会大幅裁员，但这几年来的用工量，的确没有随着营业额而增长，如今富士康雇用员工，已转而注重“质的提升”。

　　报道说，富士康在大陆部分厂区开始进行数字化和机械化装备后，一直被外界认为有可能大幅裁员。但郭台铭表示，富士康过去从不曾大幅裁员，只有每年依绩效淘汰约3%的员工。

　　郭台铭说，富士康在中国大陆的用工量，100万人是最低数字，因此不会大幅裁员；如今，富士康雇用员工，已转而注重“质的提升”，通过教育训练，提升员工的知识和常识。

　　富士康资深副总经理傅富明更表示，富士康对高端人才需求孔急，其中天津厂就需要1000名工程师，“希望各界帮我广为宣传”。

　　几年前富士康高调宣布“百万机器人”计划，机器代替人工；今天郭台铭又表示“不会大幅裁员，注重质的提升”，富士康的“机代人”输给了现实。

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